Gestionnaire, Qualité et Salubrité des aliments
Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.
Détails du rôle
- Lieu de Travail - Brampton, Weston, Lachine, Calgary ou Richmond
- Décalage/Heures ou environnement hybride - Hybride, 3 jours en présentiel, avec des déplacements vers d’autres sites au moins une fois par mois
- Taux horaire / Échelle salariale - L’échelle salariale de base complète pour ce poste se situe entre 108 000 $ et 150 000 $ par année. Le salaire de base offert à l’embauche dépend du marché local et peut varier en fonction des connaissances liées au poste, de la complexité du rôle, des compétences, de l’expérience et de l’équité interne.
Fièrement indépendante et familiale, Coke Canada fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employé(e)s diversifié(e)s d’un bout à l’autre du pays. Nous opérons dans chaque province à travers plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de production.
Coke Canada Embouteillage fournit certaines des marques de boissons préférées des Canadiens, et nous voulons continuer à être le partenaire de choix au Canada, en créant un avenir meilleur et en offrant de l’optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés. La promotion d’une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes — et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.
Pour en savoir plus sur Coke Canada Embouteillage et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.
À propos de cette occasion
Nous sommes à la recherche d’un·e leader hautement qualifié·e et motivé·e pour se joindre à notre équipe à titre de gestionnaire, Qualité et salubrité des aliments – Optimisation et conformité des systèmes. Ce rôle consiste à renforcer les systèmes de salubrité et de qualité des aliments par l’amélioration continue, l’excellence en audit et le respect des normes internes et externes.
La personne retenue dirigera des initiatives d’optimisation, supervisera les programmes d’audit de bout en bout et veillera à ce que nos systèmes demeurent alignés sur les exigences en constante évolution, tout en développant les capacités au sein de l’organisation.
Le ou la gestionnaire QSA (Qualité et salubrité des aliments) – Optimisation et conformité des systèmes relève du directeur principal QHSE (Qualité, santé, sécurité et environnement) chez Coke Canada.
Responsabilités
- Diriger et encadrer les initiatives d’optimisation liées à l’emballage, aux ingrédients et aux procédés en QSA, mises de l’avant par les équipes d’approvisionnement, d’optimisation d’emballage et d’autres parties prenantes, incluant l’identification, la conception, les essais, l’évaluation des risques, la validation et la mise en œuvre, afin d’améliorer la qualité, réduire les risques, accroître l’efficacité opérationnelle et assurer une conformité complète aux exigences internes, des partenaires de marque et réglementaires.
- Assumer la responsabilité du programme d’audit interne (de bout en bout), incluant la planification, l’exécution, le suivi, la production de rapports et la gestion de la clôture des actions.
- Fournir à la direction des analyses et tendances issues des audits (internes et externes) ainsi qu’une visibilité sur les risques, et transformer des données complexes en tableaux de bord et en présentations visuelles exploitables pour les comités d’audit et la haute direction.
- Diriger la préparation et l’exécution des audits externes (ACIA, LRQA, GAO, partenaires de marque) et agir à titre de principal point de contact QSA.
- Élaborer des exigences internes basées sur les normes KORE et les exigences des partenaires de marque, et assurer leur déploiement et leurs mises à jour dans l’ensemble des sites.
- Diriger les évaluations, audits et programmes WHSE avec des tiers, en veillant à l’évaluation des risques liés à la salubrité des aliments et au maintien de la conformité.
- Développer et maintenir les systèmes de gouvernance, de documentation et de suivi de la conformité.
- Élaborer et maintenir la documentation du système de gestion corporatif en QSA afin de refléter toutes les exigences des partenaires de marque.
- Favoriser le développement des compétences et le partage des connaissances, incluant la création de formations.
- Mettre en œuvre et promouvoir les meilleures pratiques issues des audits et des évaluations à travers les équipes.
Compétences
- Baccalauréat en sciences des aliments, microbiologie, génie ou dans un domaine connexe.
- Expertise avancée de la suite Microsoft 365 et de Microsoft Copilot, avec utilisation de l’IA pour automatiser les processus, améliorer les rapports et soutenir la prise de décision.
- 7 à 10 ans et plus d’expérience en qualité et salubrité des aliments dans un environnement manufacturier (idéalement dans le secteur des boissons).
- Certification auditeur FSSC 22000 et ISO 9001, avec expérience en audit des systèmes de qualité et de salubrité des aliments.
- Excellente connaissance des normes KORE, des exigences des partenaires de marque, ainsi que des référentiels GFSI/SQF, HACCP et des exigences réglementaires.
- Maîtrise de la plateforme Softools pour la gestion des audits, le suivi des non-conformités et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives.
- Expérience en gestion de projets interfonctionnels et en amélioration de systèmes.
- Expertise technique relative aux installations, procédés et/ou équipements utilisés dans l’industrie des boissons et de l’alimentation.
- Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et en présentation, permettant d’interagir efficacement avec des équipes techniques et des parties prenantes non techniques.
Pourquoi travailler avec nous?
- Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
- Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
- Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
- Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et ce partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés, y compris en offrant des occasions de bénévolat pour nos employés.
- Nous bâtissons notre entreprise de manière responsable. Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l’utilisation de l’eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site https://cokecanada.com/fr/durabilite/
Coke Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité. Nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre main-d’œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Les recherches démontrent que les personnes s’identifiant comme femmes et d’autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
Notre processus d’embauche est axé sur l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le 1 844 383-2653 ou envoyer un courriel à l’adresse HR@cokecanada.com.
Remarque importante
Toutes les offres d’emploi à Coke Canada sont assujetties à une vérification de pré-emploi menée par un de nos fournisseurs externe. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d’emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.