Gestionnaire, Approvisionnement, immobilisations

7 août 2025
  • Lieu de L’ Établissement and Lieu de D'Affichage - Toronto, Toronto
  • Département - Procurement - Indirect Team 2
  • Type D’Employé - Regular Employee FT  Salaried
  • Décalage/Heures -
  • >>Taux horaire / Échelle salariale - Selon les besoins 

À propos de cette occasion

Le Gestionnaire, Approvisionnement est chargé de diriger des initiatives stratégiques visant à soutenir la mise en œuvre du portefeuille d’immobilisations à l’échelle du Canada. Cela inclut l’élaboration de stratégies par catégorie et l’optimisation des relations avec les fournisseurs pour les aligner sur les objectifs globaux de l’entreprise. Le candidat retenu possède une solide expérience dans le secteur manufacturier, l’exploitation d’usine, les négociations fournisseurs et la gestion des parties prenantes.

Le lieu de travail préféré pour ce poste est notre bureau de Brampton (actuellement en mode hybride – 3 jours par semaine : lundi, mardi et mercredi).
Ce poste relèvera directement du gestionnaire principal Approvisionnement MFG.

Responsabilités

  • Capacité à gérer de grands contrats d’approvisionnement OEM et à tirer parti des partenariats avec les principaux fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délai de livraison, tout en favorisant la collaboration à long terme et l’innovation pour optimiser le coût total de possession
  • Agir en tant qu’expert pour l’acquisition de biens et services destinés aux installations de production de Coca-Cola Canada, maîtrisant les capacités des fournisseurs, les déterminants économiques des coûts, la santé financière des fournisseurs et la concurrence sur le marché
  • Négociateur expérimenté capable de traiter des problématiques fournisseurs complexes, d’assurer la continuité de l’approvisionnement et de gérer les escalades afin de minimiser l’impact sur l’activité
  • Établir des interfaces solides avec tous les membres de l’équipe projet et les OEM pour garantir une compréhension précise et complète des documents de cadrage, des normes et des contrats
  • Effectuer des analyses de marché approfondies pour rester informé des tendances sectorielles, des fluctuations tarifaires et des nouvelles technologies susceptibles d’influencer les décisions d’achat futures
  • Faire preuve de solides compétences analytiques, de prise de décision et de résolution de problèmes pour formuler des recommandations à la direction

Compétences

  • Au moins 5 ans d’expérience en achats dans le secteur de la fabrication industrielle, de préférence pour des entreprises de boissons, afin de développer des stratégies et des initiatives d’approvisionnement créatrices de valeur
  • Diplôme universitaire, diplôme collégial ou expérience équivalente, avec une spécialisation en achats, chaîne d’approvisionnement ou génie
  • Expérience sur des projets d’immobilisations, plus particulièrement dans le domaine manufacturier et industriel

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada! 

 

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

 

Important:

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

 

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
 

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr