Superviseur, Production
Lieu de L’ Établissement - Lachine
Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried
À propos de cette occasion
Voici une occasion pétillante pour un superviseur de production qui souhaite diriger une équipe et optimiser l'opération d'une grande chaîne d'approvisionnement. À titre de superviseur de la production, vous serez responsable de la fabrication de produits à l'aide de procédés sécuritaires et efficaces tout en supervisant les membres de l'équipe de production. Cette opportunité est pour notre centre de production situé à Lachine.
**Quart de soir, de 13h45 à 22h15**
Responsabilités
- Gestion des employés, incluant, horaires, absences, dotation, formation, évaluation et perfectionnement, et toutes autres aspects reliés à la gestion d’une équipe de production dans un milieu syndiqué.
- Soutenir l'efficacité et les indicateurs clés de rendement.
- Comprendre et gérer le procédé de fabrication incluant le mélange, le remplissage et l'emballage.
- Effectuer une analyse des causes profondes lors de pannes d'équipement ou d'arrêts d'opération qui ont entraîné un temps d'arrêt.
- Gérer l'ensemble de la qualité du produit afin de respecter toutes les normes et spécifications.
- Possibilité de quarts de temps supplémentaires, le samedi, selon les besoins opérationnels.
- Générer les rapports de production.
- Travailler en synergie avec les autres départements(logistique, maintenance, qualité).
Compétences
- Détenir un baccalauréat ou posséder une expérience de travail équivalente;
- Avoir un minimum de quatre (4) années d'expérience dans un milieu syndiqué de fabrication et de production avec un minimum de deux (2) ans comme superviseur(e) direct(e) d'une équipe;
- Détenir une expérience en nettoyage et assainissement sera considéré comme un atout;
- Bilinguisme en français et en anglais.
- Bien comprendre les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les normes de santé et sécurité, l'analyse des risques et maîtrise des points critiques (ARMPC/HACCP) et les normes ISO;
- Avoir une excellente connaissance des principes liés à l'amélioration continue et des outils de méthodologie pour la résolution de problèmes et le rendement du leadership;
- Posséder un niveau de compétence intermédiaire en informatique et en application de base de données; SAP est un atout
À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Important:
Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
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