Spécialiste de la sécurité

16 avr. 2025

Lieu de L’ Établissement - Montréal

Type D’Employé - Regular Employee FT  Salaried

 

À propos de cette occasion

Le spécialiste de la sécurité est principalement responsable du maintien et de la mise en œuvre des programmes et de l'équipement de sécurité physique des installations d'Embouteillage Coke Canada. Situé à Montréal et relevant du directeur de la santé, de la sécurité et de l'environnement, le spécialiste de la sécurité travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de la sécurité et les partenaires commerciaux de toutes les unités d'exploitation afin de fournir des conseils et des recommandations concernant tous les aspects de la sécurité.

Responsabilités

  • Maintenir des pratiques, des politiques et des procédures de sécurité qui garantissent la conformité avec les politiques et les exigences de l'entreprise, réglementaires, juridiques et éthiques.
  • S'assurer que tous les équipements et systèmes de sécurité fonctionnent conformément aux procédures opérationnelles, que l'équipement est inventorié et que tous les problèmes/questions sont transmis à la direction. Travailler avec l'équipe des technologies de l'information si necessaire.
  • Agir en tant que point de contact pour l'entretien et la réparation des bris d'équipement de sécurité.
  • Agir en tant que point de contact pour toutes demandes relatives à al sécurité sur les sites de Coca-Cola Canada.
  • Fournir des recommandations sur l'équipement de sécurité et les projets de conception en collaboration avec les gestionnaires de la sécurité et les partenaires commerciaux .
  • Agir en tant que premier point de contact pour les sites du Québec. En collaboration avec les gestionnaires de la sécurité, mener des enquêtes et des vérifications dans les secteurs assignés. Répondre aux situations d'urgences en dehors des heures normales de travail et fournir un soutien dans ce domaine.

Compétences

  • Baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente est requise, avec des cours sur l'application de la loi ou dans un domaine pertinent de préférence
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité d'entreprise
  • Bilingue en français et en anglais parlé et écrit 
  • Expérience de la mise en œuvre, de l'exploitation et du soutien de systèmes de contrôle d'accès et de surveillance électroniques
  • Connaissance des pratiques, méthodes et stratégies d'application en matière d'enquête
  • Familiarité avec les protocoles de collecte, de traitement et de transmission des preuves
  • Expérience de la présentation ou de l'exécution de présentations, de programmes de formation et de la communication des résultats
  • Compétences administratives : maîtrise des outils informatiques, Words, Excel, Outlook et capacité à remplir et à créer des formulaires, des rapports et des journaux
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et missions
  • Capacité à traiter des informations sensibles tout en préservant la confidentialité
  • Solides compétences analytiques ainsi que bonnes techniques et compétences en matière d'entretien, d'interrogation et d'enquête ;
  • Capacité à faire preuve d'initiative, de discernement et d'ingéniosité

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada! 

 

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

 

Important:

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

 

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
 

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr