À propos de cette occasion

Relevant du directeur principal QHSE, vous êtes responsable du développement, de l’organisation, du déploiement, de l’administration et du suivi de tous les programmes de santé et de sécurité au sein de la distribution, de l’entrepôt, des ventes et du marchandisage. Vous vous concentrez stratégiquement sur la prévention et l’application de politiques visant à établir une culture de santé et de sécurité au sein des activités de mise en marché.

Cela se traduira par des visites régulières des établissements et des marchés hors site pour évaluer, observer, fournir du mentorat et évaluer le niveau de culture liée à la santé, à la sécurité et à l’environnement (SSE). Vous assurerez la mise en œuvre et l’exécution approfondies des programmes et processus de SSE, et veillerez à ce que tous les programmes de SSE se conforment aux exigences de l’entreprise et aux exigences réglementaires dans une région assignée. Vous effectuerez également des évaluations pour cerner les dangers ou les impacts potentiels et établirez des contrôles afin d’atténuer les risques et tenir des registres, enquêter sur les accidents et les blessures ainsi que préparer les rapports appropriés.

Responsabilités

Culture de SSE

• Mettre l’accent sur les programmes de sécurité proactifs dans les établissements de Coke Canada ainsi que les activités hors site.
• Participer au développement et à la mise en œuvre de programmes de SSE pour réduire les accidents du travail, diriger le programme d’ergonomie de la région assignée, y compris la formation, les rapports sur les mesures, les observations et la maintenance du programme.
• Travailler avec les comités mixtes de santé et de sécurité des établissements ainsi que diriger des groupes de discussion régionaux.
• Aider les équipes à renseigner les employés sur les pratiques, les précautions et les procédures établies.
• Assurer l'établissement de rapports sur les indicateurs de performance.
• Fournir des mises à jour hebdomadaires/mensuelles à la haute direction et formuler des commentaires sur les tendances, les initiatives et la culture de SSE globale des divisions.
• Favoriser une culture positive de la sécurité au sein du CECCCL et travailler en étroite collaboration avec les dirigeants du site.

Conformité SSE

• Apporter du soutien aux enquêtes sur les incidents, participer à l’exécution de rapports, tirer des enseignements et assurer le suivi approprié des plans d’action en collaboration avec la direction.
• Documenter les enseignements tirés des incidents et les meilleures pratiques et communiquer avec les parties prenantes appropriées.
• Agir en tant qu’agent de liaison commercial auprès de la sécurité gouvernementale, du service d’incendie, de la compagnie d’assurance et d’autres organismes de réglementation, selon les besoins.
• Se tenir au courant des exigences réglementaires provinciales.
• Participer à la collecte et à l’évaluation de toutes les données d’hygiène industrielle, y compris, mais sans s’y limiter, les produits chimiques, le bruit, d’autres agents physiques et l’ergonomie. Communiquer les résultats et proposer des mesures correctives tout en travaillant en étroite collaboration avec les établissements.Effectuer des évaluations des risques et garantir que toutes les activités entreprises sont conformes aux processus de SSE et aux exigences légales appropriées.

Système de gestion de SSE

• Participer au développement et à la mise en œuvre d’une grande variété de programmes de formation liés à la SSE. Les programmes comprendront une formation à tous les niveaux de l’entreprise.
• Assurer une mise en œuvre efficace et cohérente des normes de SSE.
• Effectuer des évaluations d’audit du système de gestion de SSE selon la fréquence établie.
• Appuyer la direction pour veiller à ce que les mesures correctives découlant de l’audit de SSE (interne ou externe) soient mises en œuvre dans les meilleurs délais.
• Diriger les programmes de réductions provinciales.

Compétences

• Baccalauréat ou l’équivalent. Diplôme ou certificat dans un programme lié à la sécurité souhaité
• 3 années et plus d’expérience en SSE et 3 années et plus dans un poste de direction.
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
• La désignation CRSP est un atout.
• Expérience dans un environnement d’entrepôt, de distribution et de parc de véhicules comportant plusieurs sites, considérée comme un atout.
• Capacité à voyager en fonction des besoins opérationnels, à effectuer des visites techniques sur site ainsi que des audits de SSE, etc. (~ 30 à 40 % de déplacements - dans la région attribuée).
• Agir en tant qu’agent de changement pour favoriser le changement de culture et inspirer les autres à agir par la collaboration et l’influence.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Se concentrer sur le service à la clientèle, en établissant des relations avec les fonctions et les principales parties prenantes.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, fortement axé sur le service à la clientèle.
• Doit posséder de solides compétences en communication et en présentations, ainsi qu’une capacité à établir des relations à tous les niveaux de l’organisation.