Gareur(e) - Classe 1
À propos de cette occasion
Relevant du superviseur ou du gestionnaire de l’entrepôt, le conducteur de manœuvre pilote le tracteur de manœuvre, attelle les remorques et les déplace dans la cour, vers et depuis les quais de chargement, selon les besoins.
Responsabilités
- Conduire un tracteur de manœuvre et atteler des remorques.
- Atteler le tracteur de manœuvre à la remorque, conduire la remorque jusqu’à la baie, puis détacher la remorque.
- Connecter/déconnecter les conduites d’air, mettre les béquilles de cric et les cales électriques en position, et engager le chariot de remorque au moyen de la manivelle.
Compétences
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
- 1 à 3 ans d’expérience professionnelle générale requise.
- Permis de conduire valide requis.
- Le poste est disponible par ancienneté
- Les exigences physiques comprennent le fait d’être souvent en position assise ou debout, de marcher occasionnellement.
À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Important:
Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com
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